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正論中國(guó)咨詢與企業(yè)之關(guān)系
作者:史賢龍 時(shí)間:2010-11-12 字體:[大] [中] [小]
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我們不需要知道電是怎么來(lái)的,只要知道哪些開關(guān)可以打開哪些燈,我們需要的光亮就來(lái)了。
但是讓消費(fèi)者能夠如此方便用電,需要一套完整的能源工業(yè)體系:發(fā)電廠、輸送電纜、入戶接口、變壓開關(guān)等。
在這個(gè)工業(yè)體系背后,是與能源相關(guān)的龐大的物理學(xué)研究、工程學(xué)技術(shù)。
咨詢與企業(yè)之關(guān)系與此相似:
企業(yè)家就是最終的消費(fèi)者,他不一定需要具備或了解能源工業(yè)體系的運(yùn)作流程,也不必有相關(guān)的物理學(xué)、工程學(xué)技術(shù),只要知道自己的“最終目的”(需求)即可。
咨詢公司、專業(yè)人士是能源提供商或者技術(shù)支持方,需要進(jìn)行龐大復(fù)雜的基礎(chǔ)研究、技術(shù)開發(fā)、工藝流程,并且需要進(jìn)行配合,才能向用戶提供最終的方便使用的產(chǎn)品。
咨詢公司的作業(yè)流程必定是專業(yè)、科學(xué)、復(fù)雜甚至繁瑣(深入細(xì)節(jié)且內(nèi)容龐大),企業(yè)愿意投入資源固然也可以做,很多大企業(yè)都延聘了專家(很多來(lái)自咨詢公司)組建“戰(zhàn)略規(guī)劃部”。
術(shù)業(yè)有專攻,現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的原理之一就是“專業(yè)分工”,現(xiàn)代企業(yè)管理理念強(qiáng)調(diào):1、將專業(yè)工作交給專家去做;2、將所有非關(guān)鍵價(jià)值鏈環(huán)節(jié)外包給專業(yè)機(jī)構(gòu)執(zhí)行。
企業(yè)的目的是喝到優(yōu)質(zhì)牛奶,不需要為此自己養(yǎng)牛與建設(shè)養(yǎng)牛場(chǎng)。
中國(guó)企業(yè)家是高度學(xué)習(xí)性的一群優(yōu)秀分子,其獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷也造成了他們喜歡自己找到問(wèn)題答案這種思維與行為模式,這是創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)點(diǎn)。
但如果對(duì)自我判斷過(guò)于執(zhí)著,變得不愿意信任他人(不管是專家還是伙伴、下屬),這多少是一個(gè)需要注意的問(wèn)題。
所以,企業(yè)家不需要熟悉戰(zhàn)略流程,企業(yè)家需要的是對(duì)“結(jié)果”(需要采取的行動(dòng))有清晰的認(rèn)知(并且不會(huì)輕易為外力所動(dòng)搖----這是企業(yè)家意志的核心表現(xiàn)之一),并以此作為檢測(cè)“專業(yè)作業(yè)”的標(biāo)準(zhǔn),就一樣可以做出正確決策。
鑒于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的復(fù)雜性,在進(jìn)行戰(zhàn)略決策前,無(wú)論企業(yè)大小及所處階段,在資源支持的情況下,應(yīng)該用專業(yè)的、復(fù)雜的、甚至繁冗(關(guān)注細(xì)節(jié))的戰(zhàn)略流程進(jìn)行研究、論證、假設(shè)、推導(dǎo)、質(zhì)疑,或至少進(jìn)行專業(yè)的思考,然后提出“優(yōu)選的”方案(通常稱為“戰(zhàn)略簡(jiǎn)報(bào)”)讓企業(yè)家進(jìn)行決策。
這是科學(xué)同時(shí)又節(jié)省了企業(yè)家時(shí)間的合理決策流程。
與中國(guó)各行業(yè)企業(yè)從無(wú)到有、由小變大、從自發(fā)走向科學(xué)一樣,中國(guó)“外腦”產(chǎn)業(yè)也在走同樣的道路。
目前的格局是,市場(chǎng)研究、市場(chǎng)調(diào)研、廣告創(chuàng)意、媒介購(gòu)買等已經(jīng)基本與世界接軌,管理咨詢、營(yíng)銷咨詢包括策劃(中國(guó)式企業(yè)戰(zhàn)略咨詢)還在發(fā)展之中,出現(xiàn)咨詢與企業(yè)沒(méi)有達(dá)成“正果”的情況確實(shí)存在。
如果因?yàn)椴糠肿稍兊膯?wèn)題一概否定專業(yè)及咨詢機(jī)構(gòu)的必要性,對(duì)于中國(guó)企業(yè)的發(fā)展一定弊大于利,也不符合行業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì),因此需要客觀認(rèn)識(shí)中國(guó)咨詢業(yè)及與企業(yè)的關(guān)系。
我談幾點(diǎn)個(gè)人看法:
首先,咨詢公司也是企業(yè)。
很多人總是不屑地說(shuō)“2、3個(gè)人、一個(gè)電話”就成立咨詢公司了,大有皮包公司的鄙夷,這恐怕正是一種思維誤區(qū)。
試問(wèn)哪個(gè)企業(yè)創(chuàng)業(yè)之初不是如此的呢?
牛根生創(chuàng)立蒙牛時(shí)在月租200元的辦公室,馬云是在自己家里創(chuàng)立阿里巴巴。
英雄要問(wèn)出處,但英雄的起點(diǎn)不夠豪華重要嗎?
企業(yè)最重要的資產(chǎn)是什么?是人,人是創(chuàng)造價(jià)值的本源,不是機(jī)器設(shè)備。
《人間正道是滄!防飳O紅雷演的楊立青對(duì)一股農(nóng)民武裝的女首領(lǐng)說(shuō):人是最重要。有了人,沒(méi)有槍可以有槍,沒(méi)有地盤可以打出地盤。
這些“人”不是土匪習(xí)氣、打家劫舍、滿足一己私欲的流氓無(wú)產(chǎn)者,而是有階級(jí)意識(shí)、服從政黨領(lǐng)導(dǎo)、有紀(jì)律的革命武裝。
咨詢公司不需要廠房、機(jī)器設(shè)備,并不是不需要投資,咨詢公司投資于人這種高風(fēng)險(xiǎn)性的資產(chǎn),而咨詢公司的服務(wù)(也就是其“產(chǎn)品”)實(shí)際上是復(fù)雜度最高的一種產(chǎn)品。
現(xiàn)階段,中國(guó)咨詢公司的從業(yè)者半路出家者多,正是這些在市場(chǎng)一線磨練的半路出家者,才讓中國(guó)咨詢?nèi)绱素S富多彩。因?yàn)樽稍児镜膭?chuàng)始人與從業(yè)者,其學(xué)習(xí)性、實(shí)戰(zhàn)性格都鍛造了中國(guó)咨詢非學(xué)院但具有高度“思想性”的特質(zhì)。
其次,中國(guó)咨詢公司都是從零起步。中國(guó)所有的咨詢公司都是從1、2個(gè)創(chuàng)始人起步,包括現(xiàn)在具備一定規(guī)模的北大縱橫、新華信、和君等,這個(gè)行業(yè)出現(xiàn)混亂、庸醫(yī)、失敗沒(méi)有可奇怪的,哪個(gè)行業(yè)不是在這種大浪淘沙中成熟的?
但是中國(guó)咨詢(包括策劃)有沒(méi)有前途呢?
我想,發(fā)生在發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的咨詢產(chǎn)業(yè)及優(yōu)秀咨詢品牌,至少證明,隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)的進(jìn)一步強(qiáng)大,出現(xiàn)如麥肯錫、BCG一樣強(qiáng)大的中國(guó)咨詢品牌,不是沒(méi)有可能。
中國(guó)咨詢行業(yè)的“草莽、草根”奮斗,既有創(chuàng)業(yè)家,也有投機(jī)者,與所有行業(yè)一樣,最終都會(huì)有市場(chǎng)、客戶、社會(huì)進(jìn)行判斷與選擇。這些大大小小的咨詢策劃創(chuàng)業(yè)者、從業(yè)者,也是“中國(guó)式營(yíng)銷”的一份子。
第三,中國(guó)咨詢策劃行業(yè)的正面貢獻(xiàn)大于劣幣偽幣的傷害。
我接觸了一些咨詢(策劃)公司,他們不講任何理論,只抓4P,就是幫助企業(yè)進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)的樣板打造,非常下沉與落地,等于“外包”企業(yè)的區(qū)域市場(chǎng),我一點(diǎn)不覺(jué)得他們低端、低級(jí),相反,我充滿敬意。難道這樣的咨詢策劃公司多一些對(duì)企業(yè)不好嗎?
再說(shuō)“高端的”(我認(rèn)為只是行業(yè)、專業(yè)定位不同)戰(zhàn)略咨詢。與廣告相比,戰(zhàn)略咨詢至少?zèng)]有“利益因素”對(duì)某種營(yíng)銷方式(如央視標(biāo)王、明星代言等)進(jìn)行不顧條件地推薦,難道中國(guó)企業(yè)一年在無(wú)效廣告、明星代言上花費(fèi)的冤枉錢比咨詢費(fèi)還要少嗎?
以5000億的廣告市場(chǎng)而論,1%的咨詢支出,可以讓企業(yè)少花20%以上的無(wú)效廣告費(fèi),這個(gè)性價(jià)比是50億:1000億。不是嗎?
另一方面,各家咨詢公司,他們的實(shí)踐與思考,都有正面的貢獻(xiàn)。至少我看所有的咨詢公司,都不乏精彩的戰(zhàn)例與思想----這是行業(yè)走向成熟的正道。
史賢龍,上海博納睿成營(yíng)銷管理咨詢公司董事長(zhǎng)、首席顧問(wèn)。為嘉士伯(Carlsberg)啤酒(及旗下大理、拉薩、烏蘇、黃河、西夏啤酒)、青島啤酒、珠江啤酒、金星啤酒、貴州醇、今世緣、威龍葡萄酒、致中和酒業(yè)、金絲猴集團(tuán)、喔喔食品、 伊利乳業(yè)、愛(ài)克林(Ecolean)環(huán)保包裝、亨通藥業(yè)(神州三號(hào))、貝發(fā)文具、江西農(nóng)信社百?、建設(shè)銀行白金卡、維珍移動(dòng)(Virgin-Mobile)SIM卡、英聯(lián)瑪麗(AB-Maumi)食品、本香(生豬)集團(tuán)等百余家企業(yè)提供營(yíng)銷管理咨詢服務(wù);谥袊(guó)企業(yè)營(yíng)銷管理實(shí)踐總結(jié)出“快速增長(zhǎng)引擎模型”,并創(chuàng)立“全價(jià)值鏈戰(zhàn)略量化模型”,構(gòu)建起博納睿成咨詢的完整商業(yè)思想與方法體系。公司網(wǎng)址:www.chief-wisdom.com